Annonse
Foto: Korn Vitthayanukarun | Dreamstime.
Ønsker 50 prosent stilling

Må vi tilby deltidsstilling?

Spørsmål: En ansatt hos oss er egentlig ansatt i 100% stilling, men har vært gradert sykmeldt og gått på arbeidsavklaringspenger i en årrekke. Vi hadde nylig et møte med den ansatte, der vi ga uttrykk for at vi vurderer oppsigelse av stillingen på grunn av det omfattende sykefraværet over tid. Den ansatte sa at han krevde å få gå ned til 50 % stilling, noe som ca. tilsvarer det han i realiteten har arbeidet hos oss de siste 3 årene.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse