Annonse
Illustrasjonsfoto. Kan arbeidstakere sies opp dersom de er sykemeldt i lang tid? Foto: Jure Gasparic | Dreamstime.com
Juristene svarer

Er lang tids sykefravær saklig grunnlag for oppsigelse?

Spørsmål: I vårt firma opplever vi en del problematikk knyttet til langtidssykefravær hos ansatte. Vi har fast praksis for å innkalle ansatte til drøftelsesmøte etter verneperioden (på ett år) er utløpt. For å sikre oss i eventuelt fremtidige saker, kan vi avtale med arbeidstaker i deres arbeidsavtale at sykefravær ut over ett år alltid gir saklig grunnlag for oppsigelse?

HR-sjef

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse