Annonse
Illustrasjonsfoto. Kan arbeidstakere sies opp dersom de er sykemeldt i lang tid? Foto: Jure Gasparic | Dreamstime.com
Juristene svarer

Er lang tids sykefravær saklig grunnlag for oppsigelse?

Spørsmål: I vårt firma opplever vi en del problematikk knyttet til langtidssykefravær hos ansatte. Vi har fast praksis for å innkalle ansatte til drøftelsesmøte etter verneperioden (på ett år) er utløpt. For å sikre oss i eventuelt fremtidige saker, kan vi avtale med arbeidstaker i deres arbeidsavtale at sykefravær ut over ett år alltid gir saklig grunnlag for oppsigelse?

HR-sjef

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!