Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Antonio Guillem | Dreamstime.com
Juristene svarer

Har den ansatte 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp i prøvetiden?

Spørsmål: En av våre ansatte har sagt opp sin stilling hos oss. Prøvetiden hans går ut om litt over en måned, og han har derfor levert oppsigelsen før prøvetiden gikk ut. I kontrakten hans står det at det er 14 dagers oppsigelsestid i prøvetid. Betyr det at han har 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp selv? Vi skulle gjerne hatt han her lenger, for vi trenger tid til å finne en erstatter. Er det også slik at fristen begynner å løpe fra den dagen oppsigelsen ble levert?

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse