Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Ronnie Wu | Dreamstime.com.
Juristene svarer

Har man krav på å få oppsigelsen sin sammenhengende?

Spørsmål: En av våre ansatte fikk oppsigelse i mai, og skulle etter planen starte sin oppsigelsestid på en måned fra og med 1. juni. Den ansatte har imidlertid avtalt ferie med oss i hele juni måned. Hun sier at hun har krav på å få oppsigelsestiden sin sammenhengende, og at hennes siste arbeidsdag derfor først blir 31. juli. Dette kan vel ikke stemme?

Daglig leder 

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse