Spørsmål: Jeg fikk nylig innvilget redusert arbeidstid til 80 prosent. Jeg søkte om dette fordi jeg har behov for å jobbe mindre i en periode siden jeg har små barn, og må rekke å hente i barnehage, osv. Da jeg mottok lønnsslipp la jeg imidlertid merke til at jeg kun fikk utbetalt 80 prosent av min ordinære månedslønn. Jeg trodde retten til redusert arbeidstid gjaldt med lønn. Arbeidsgiveren min mener jeg ikke har krav på å full lønn når jeg har redusert stilling. Hva er riktig?
Lese resten?
Annonse