Annonse
Kvinnelige jobbsøkere med IKT- og språkferdigheter blir løftet frem fra søkerbunken. Foto: Gabriel Lopez / CC

Jo eldre HR-sjefen er, desto mindre betyr karakterene

En stor tysk undersøkelse blant 576 HR-ledere i et utvalg representativt bedrifter gir ny innsikt i hva slags kompetanse man søker etter i Europas økonomiske lokomotiv for tiden.

Det er den tyske tenketanken IFO som står bak undersøkelsen.

Ikke overraskende er gode karakterer svært viktig for de aller fleste lederene når de skal ansette ny folk eller lærlinger.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse