Kan arbeidsgiver bestemme at jeg må avspasere?

Spørsmål: Hei. Jeg jobber i en bedrift hvor det til tider oppstår behov for overtidsarbeid. Arbeidsgiver har bestemt at overtiden skal tas ut i avspasering, og at arbeidstakerne som jobber overtid får 1,5 time avspasering per time overtid. Utover dette er det ingen form for godtgjørelse. Er dette helt opp til arbeidsgiver, eller kan jeg kreve å få dette utbetalt?

Arbeidstaker

Svar: Hei. Det kan avtales at overtidstimene skal tas ut som avspasering, men du har i tillegg krav på overtidstillegg som etter loven skal utgjøre minimum 40 prosent av timelønnen. Overtidstillegget skal utbetales og arbeidsgiver kan ikke avtale seg bort fra denne plikten ved å gi dere ekstra avspaseringstid. Det er viktig å presisere at det kun er arbeid over 9 timer i løpet av 24 timer, eller 40 timer i løpet av en uke, som etter loven utgjør overtid. Er fast arbeidstid 7,5 time vil altså ikke en time ekstra arbeid utløse arbeidsgivers plikt til å utbetale overtidstillegg, men du vil ha krav på betalt for tiden du har jobbet, evt. kan dere avtale at du skal få avspasere timen.

SBDL v/advokatfullmektig Helene Larsen Brustad

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---