Kan arbeidsgiver kreve at jeg tar en personlighetstest?

Spørsmål: Jeg har blitt innkalt til jobbintervju i forbindelse med en søknad på stilling som regnskapsmedarbeider i et stort firma. I forkant av intervjuet har arbeidsgiver bedt meg om å ta en personlighetstest. Kan arbeidsgiver kreve at jeg tar en slik test?

Arbeidssøkende

Svar: Slike personlighetstester er blitt mer og mer vanlig i ansettelsesprosesser de siste årene. Arbeidsgiver har anledning til å be deg om å ta en slik test, men de kan ikke kreve det. Dersom du sier nei til å gjennomføre testen kan det imidlertid innebære at du ikke får jobben. Det er likevel viktig å huske på at de begrensningene som gjelder for hva arbeidsgiver kan spørre deg om på et jobbintervju også gjelder en slik personlighetstest. Dette innebærer blant annet at personlighetstesten ikke kan inneholde spørsmål vedrørende sin seksuelle legning, politiske tilhørighet eller etnisitet. I likestillings- og diskrimineringsloven § 30 er det oppstilt en liste over hvilke spørsmål arbeidsgiver ikke kan stille i en intervjusituasjon eller i ansettelsesprosessen forøvrig.

SBDL v/advokatfullmektig Benedicte Hille

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---