Annonse
Høyesterett

Kan ikke nedbemanne i en avdeling og oppbemanne i en annen

En bedrift innen oljebransjen foretok oppbemanninger i en avdeling og kort tid senere nedbemanninger i en annen avdeling. Høyesterett kom til at det var slik sammenheng mellom nyansettelsene og nedbemanningen at de to prosessene måtte ses i sammenheng.

Mens den oppsagte mente seg kvalifisert til de nye stillingene, mente bedriften at plikten til å vurdere annet passende arbeid var begrenset til avdeling. 

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse