Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Milkos | Dreamstime.com
Juristene svarer

Kan man kreve sykepenger som følge av en arbeidskonflikt?

Spørsmål: Som HR ansvarlig håndterer jeg en omfattende arbeidskonflikt mellom en mellomleder og en underordnet. Konflikten har utgangspunkt i uklarheter, både ved fordeling av arbeidsoppgaver og den underordnedes adferd på arbeidsplassen. Dette har over tid eskalert til en personkonflikt. Den underordnede leverte nå en sykemelding. Jeg mener å ha hørt at sykemelding pga. arbeidskonflikt ikke gir rett til sykepenger. Gjelder dette i tilfelle både arbeidsgiverperioden og etter?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse