Annonse
– Du kan ikke si opp en sykemeldt medarbeider i verneperioden, men du kan ta initiativ til å diskutere en eventuell sluttpakke. Hvis sykefraværet har vært en utfordring i lang tid, kan en slik samtale være litt forløsende, sier Lill Egeland, partner i advokat­firmaet ­Simonsen, Vogt, Wiig. Foto: Jon Marius Roald.
Arbeidsrett

Oppsigelse av en langtidssyk ansatt

Håndtering av ansatte som har mye sykefravær kan være et minefelt. For hva gjør du egentlig hvis du ønsker å kvitte deg med en arbeidstaker som har så hyppig eller langvarig sykefravær at det går ut over arbeidsoppgavene, økonomien og de øvrige ansatte?

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse