Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Unsplash
Juristene svarer

Påstand om seksuell trakassering?

Spørsmål: Jeg har fått en henvendelse fra en ansatt som hevder seg utsatt for seksuell trakassering fra nærmeste leder. Hun kunne ikke vise til konkrete hendelser, men nå er hun sykemeldt og hevder seg usatt for «uønsket seksuell atferd». Jeg har hørt at man skal tro på en som hevder seg utsatt for seksuell trakassering frem til det motsatt er bevist, men hva ligger egentlig i dette?

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse