Rett til lønnsforhandlinger ved foreldrepermisjon?

Spørsmål: Jeg jobber som konsulent i en liten bedrift, og har siden i fjor vår vært i foreldrepermisjon. I bedriften har det normalt vært individuelle lønnsforhandlinger på våren. Mens jeg var i foreldrepermisjon ble det imidlertid ikke tatt initiativ til dette. Har jeg krav på lønnsøkning nå?

Konsulent

Svar: Du har ikke uten videre krav på lønnsøkning, men du har krav på å nyte godt av de forbedringene av arbeidsvilkårene du ville fått dersom du ikke hadde vært i foreldrepermisjon. Dette følger av likestillings- og diskrimineringsloven § 33. Det følger av samme bestemmelse at du har rett til å fremme lønnskrav og bli vurdert i lønnsforhandlinger på samme måte som de øvrige ansatte i bedriften. Dine rettigheter her gjelder dersom du har hatt foreldrepermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-5, eller permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-2- 12-8. Du kan i første omgang ta kontakt med arbeidsgiveren din, og be om en lønnsvurdering.

SBDL v/advokatfullmektig Mona Mjøen McKiernan

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---