Byråkrati er kanskje ikke det hotteste buzzordet i næringslivet. Nå skal det være idémyldring, fleksibilitet, autonomi og bedriftsyoga. Trenden de siste årene har vært mot et stadig mer uformelt og ubyråkratisk arbeidsliv. Sies det.
Men hvis byråkrati er så ille – hvorfor fortsetter vi med det?
Vel, i stor grad fordi det fungerer, slår en artikkel fra Harvard Business Review fast.
Lese resten?
Annonse