Annonse
De som motivers aller minst av lønn er de som jobber innen kommunal sektor, i barnehage og skole eller med forskning. Foto: Walter Otto/Unsplash.

Disse yrkesgruppene bryr seg minst om lønna

Undersøkelsen gjennomføres to ganger i året av HR Norge og Kantar TNS.

På spørsmål om hva som motiverer nordmenn for å bli i jobben i har i dag, er det et meningsfullt jobbinnhold som kommer øverst på listen. 7 av 10 mener at fastlønnen er viktig, mens lønn etter innsats vurderes som det minst viktige.

Arbeidstakere som er midt i livet motiveres mer av lønn enn både de som er eldre og de som er yngre. Det samme kan sies om de som jobber i bank, forsikring og telekommunikasjon/IT. 

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse