Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Fizkes | Dreamstime.com.
Juristene svarer

En av våre tidligere ansatte har brutt sin konkurranseklausul. Kan vi bøtelegge?

Spørsmål: Arbeidsavtalene i vår virksomhet ble endret som følge av nye regler om konkurranseklausuler i kapittel 14A. De ansatte har derfor krav på redegjørelse, kompensasjon mv.

Vi beholdt imidlertid bestemmelsene om konvensjonalbot – dvs. at de ansatte kan ilegges konvensjonalbot dersom den bryter konkurranseklausulen i perioden konkurranseklausulen gjelder.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse