Annonse
I utgangspunktet utløper prøvetidsperioden på avtalt tidspunkt, men det er på visse vilkår mulig å forlenge prøvetidsperioden når arbeidstakeren har vært fraværende fra arbeidet.  Foto: Teeraphat Sirisatonpun | Dreamstime.com
Juristene svarer

Er jeg å anse som fast ansatt eller prøvetidsansatt?

Spørsmål: Jeg har avtale om seks måneder prøvetid som utløper mandag i uke 37. Arbeidsgiver forsøkte å få til et møte i uke 36 for å diskutere arbeidsforholdet, men da jeg ikke hadde mulighet denne uken ble møtet utsatt til onsdag i uke 37.

Jeg har vært sykemeldt de siste to månedene og er bekymret for at arbeidsgiver ønsker å si meg opp på grunn av dette.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse