Annonse
Illustrasjonsfoto. Seks ansatte som ble sagt opp i Skanska får likevel beholde jobbene sine, etter at Høyesterett refset saksbehandlingen. Foto: REUTERS/Kacper Pempel/File Photo

Fartstid ikke avgjørende ved nedbemanning

Seks arbeidere som ble oppsagt i entreprenørkonsernet Skanska fikk likevel beholde jobben, etter at de tok saken sin helt til Høyesterett.

Saken har tvunget frem prinsipielle uttalelser fra Høyesterett om hva som skal vektlegges når private bedrifter må nedbemanne.

Avgjørelsen falt rett før helgen:

  • INGEN HOVEDREGEL. Utvelgelse basert på ansiennitet er ikke «hovedregelen» i nedbemanningsprosesser

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse