Annonse
Alle departementer har fått instruksjoner om å innføre anonyme jobbsøknader i minst én av sine virksomheter. Her ved Finansdepartementet. Foto: Lise Åserud / NTB scanpix

Frykter flere «skjulte rekrutteringsprosesser» i staten

En etnisk norsk mann på 40 år, med relevant utdanning og arbeidserfaring, har 61 prosent sannsynlighet for å bli kalt inn til intervju hvis han søker på en jobb i et statlig selskap.

Til sammenligning har en søker med tilsvarende kvalifikasjoner og minoritetsbakgrunn kun 42 prosent sjanse.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse