Annonse
Alle departementer har fått instruksjoner om å innføre anonyme jobbsøknader i minst én av sine virksomheter. Her ved Finansdepartementet. Foto: Lise Åserud / NTB scanpix

Frykter flere «skjulte rekrutteringsprosesser» i staten

En etnisk norsk mann på 40 år, med relevant utdanning og arbeidserfaring, har 61 prosent sannsynlighet for å bli kalt inn til intervju hvis han søker på en jobb i et statlig selskap.

Til sammenligning har en søker med tilsvarende kvalifikasjoner og minoritetsbakgrunn kun 42 prosent sjanse.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse