Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Fizkes | Dreamstime.com.
Juristene svarer

Har jeg rett på sykepenger etter ­avsluttet arbeidsforhold?

Spørsmål: Jeg ble i juli 100 % sykemeldt på grunn av påkjenningene som fulgte av en personalkonflikt. Arbeidsforholdet ble avsluttet to til tre uker senere, da jeg inngikk en sluttavtale med arbeidsgiver.

Frem til dette mottok jeg sykepenger fra arbeidsgiver. Jeg er imidlertid fortsatt dårlig, og fortsatt sykemeldt. Har jeg fortsatt rett på sykepenger fra NAV – selv om jeg ikke lenger er ansatt noe sted? 

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse