Annonse
Foto: Ole Berg-Rusten / NTB Scanpix
Juristene svarer

Har man krav på fast ansettelse etter svangerskapsvikariat?

Spørsmål:

I vår kommunale barnehage har vi flere midlertidige ansatte i svangerskapsvikariater. En av de ansatte har jobbet hos oss i slike vikariater i to år og ti måneder.

Hun krever nå fast ansettelse. Har hun krav på det?

Svar:

Utgangspunktet i norsk rett er at arbeidstakere skal ansettes fast. Unntak fra denne hovedregelen krever særlig begrunnelse.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse