Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Natanael Alfredo Nemanita Ginting | Dreamstime.com
Juristene svarer

Har vi juridisk ryggdekning for å pålegge de ansatte ferie i tre uker i juli?

Spørsmål: Vi har i de senere år opplevd å være uten oppdragstilfang og uten tilgjengelige ansatte i juli måned. Grunnen til det siste er at de aller fleste ansatte avvikler ferie i denne måneden.

Virksomhetens forhold tilsier dermed at vi bør stenge virksomheten i denne måneden, og vi har derfor bestemt oss for å pålegge de ansatte ferie i tre uker i juli. Spørsmålet blir da: Har vi juridisk ryggdekning for dette?

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse