Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Natanael Alfredo Nemanita Ginting | Dreamstime.com
Juristene svarer

Har vi juridisk ryggdekning for å pålegge de ansatte ferie i tre uker i juli?

Spørsmål: Vi har i de senere år opplevd å være uten oppdragstilfang og uten tilgjengelige ansatte i juli måned. Grunnen til det siste er at de aller fleste ansatte avvikler ferie i denne måneden.

Virksomhetens forhold tilsier dermed at vi bør stenge virksomheten i denne måneden, og vi har derfor bestemt oss for å pålegge de ansatte ferie i tre uker i juli. Spørsmålet blir da: Har vi juridisk ryggdekning for dette?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse