Annonse
Illustrasjonsfoto.  Foto: Fizkes | Dreamstime.com
Juristene svarer

Kan en ansatt kreve fast stilling etter flere midlertidige engasjementer?

Spørsmål:

En ansatt hos oss har hatt flere midlertidige engasjementer den siste perioden.

Vår oppfatning er at vi har hatt lovlig grunnlag for midlertid ansettelse, noe arbeidstaker nå bestrider.

Han har fremmet krav om fast ansettelse og hevder at han har rett til å stå i stilling frem til vi eventuelt får endelig dom i saken.

Har han rett til det?

HR-ansvarlig

Svar:

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse