Kan man angre når man har sagt ja til en stilling - og så får tilbud om en bedre fra konkurrenten

Spørsmål:

Her om dagen fikk jeg tilbud om en ledende stilling i selskapet hvor jeg har jobbet i flere år.

Jeg takket umiddelbart ja i møtet, uten å ha tenkt videre over saken. Vi har ennå ikke skrevet kontrakt.

To dager etterpå får jeg tilbud om en ledende stilling i en konkurrerende virksomhet. Jeg har mer lyst på den andre jobben, og lurer på om jeg kan «trekke» meg fra det første tilbudet.

Svar:

Utgangspunktet er at muntlige avtaler er like bindende som skriftlige.

Likevel finnes det en snever unntaksregel som gir rett til å trekke tilbud. Vilkårene for denne unntaksadgangen er at løftemottaker (her: arbeidsgiver) ikke har «innrettet seg» og at det foreligger «særlige grunner».

Når skriftlig avtale ikke er undertegnet, vil dette normalt tale for at partene ikke har innrettet seg, og det nye tilbudet vil kunne utgjøre «særlige grunner».

Når det er sagt: Her er du jo ansatt fra før, med en ansettelseskontrakt og oppsigelsestid. Du vil uansett kunne si opp ansettelsesforholdet ditt, selv om du muntlig har takket ja til ny stilling internt.

Vi anbefaler uansett at du tar opp forholdet med arbeidsgiveren din, og melder at du ønsker å trekke deg.

Sjansen er stor for at arbeidsgiver vil gi deg muligheten til å trekke deg – det er tross alt lite attraktivt å beholde en ansatt som ikke ønsker å jobbe i selskapet.

SBDL v/Sindre Dahl Christensen