Kan vår nye medarbeider ta to ukers permisjon etter tap av søsteren?

Spørsmål:

Vi har en ansatt som nettopp har mistet søsteren sin etter langvarig sykdom.

Dette har gått hardt inn på henne, og hun har bedt om to ukers permisjon.

Har hun krav på dette? Bør hun være sykemeldt?

Svar:

Arbeidsmiljølovens kapittel 12 om rett til permisjoner har ingen bestemmelse som sier noe om dødsfall.

Mange virksomheter har egne regler om dette, knyttet til dødsfall i nær familie og i forbindelse med begravelse.

Hvis ikke, er det vanlig at arbeidsgivere vurderer dette litt skjønnsmessig.

Hvis dødsfallet har virket slik inn på din ansatte at hun har nedsatt arbeidsevne på grunn av sykdom, vil hun også kunne kvalifisere som sykemelding i noen dager.

Jeg vil likevel anbefale at dette løses minnelig ved å snakke sammen. Lykke til!

SBDL v/Kari Bergeius Andersen