Annonse
Hva kan man gjøre når den ansatte har sykemeldt seg i hele oppsigelseperioden?  Foto: Olena Yakobchuk | Dreamstime.com
Juristene svarer

Kan vi forlenge oppsigelsesperioden når den ansatte er sykemeldt?

Spørsmål: En av våre ansatte har stilt spørsmål gjennom tillitsvalgte om beregning av oppsigelsestiden, etter at han selv sa opp den 30.9. med 1 måned oppsigelsesfrist (egen oppsigelse).

Etter at han leverte oppsigelsen har han nå vært sykemeldt 100 prosent og sier han vil bli friskmeldt mandag 28.10. Vi stiller spørsmål om oppsigelsesfristen «suspenderes» så lenge han er sykemeldt, med andre ord om oppsigelsesfristen forlenges tilsvarende sykefraværet.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse