Annonse
Hva kan en virksomhet gjøre når en av de ansatte er langtidssykemeldte? Foto: Viacheslav Iacobchuk | Dreamstime.com
Juristene svarer

Kan vi si opp en langtidssykemeldt ansatt?

Spørsmål: Vi har en ansatt som har vært syk i ett år og to måneder. Han har dokumentert sykefraværet med legeerklæringer. Vi har i denne perioden forsøkt å tilrettelegge for ham, blant annet ved å dekke taxi til jobb og tilby kortere arbeidsdag. Sykdomsbildet er stabilt, og uførheten knytter seg til utbrenthet. Legeerklæringene tyder på at helsetilstanden ikke vil bedre seg med det første. Kan vi gå til oppsigelse?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse