Annonse
Jobber du overtid og har avtalt avspasering med sjefen? Du kan likevel ha krav på overtidsbetaling. Foto: CC
Juristene svarer

Juristene svarer​Krav på overtidsbetaling - selv om du avspaserer

Spørsmål: Jeg har jobbet i et lite selskap som selger kontorrekvisita de siste fem årene. Vi er fem ansatte i tillegg til to sjefer. Av ansettelsesavtalen min fremgår det at alminnelig arbeidstid er fra 08.00-16.00 inkludert en halv time betalt lunsj. Vi har ikke gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Videre fremgår det at eventuell overtid avspaseres. Jeg får derfor ikke overtidsbetalt. Jeg har nå skjønt at jeg kan ha krav på overtidsbetaling selv om jeg avspaserer timene – er det riktig?

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse