Annonse
Forandres stillingens grunnpreg, har arbeidstaker rett på ny arbeidsavtale.Foto: NTB scanpix
Forandres stillingens grunnpreg, har arbeidstaker rett på ny arbeidsavtale. Foto: NTB scanpix
Juristene svarer

Pass på arbeidsavtalen ved forfremmelser

Spørsmål: En av våre ansatte ble for noen måneder siden forfremmet til ny stilling i en annen avdeling av virksomheten. Hun hadde fra før av en skriftlig arbeidsavtale som fastsatte lønn og andre betingelser. På grunn av dårlige rutiner og interne misforståelse har det imidlertid ikke blitt utarbeidet ny skriftlig arbeidsavtale for det nye arbeidsforholdet.
Les resten med abonnement fra
Løpende abonnement for privatpersoner. Fornyer på fullpris (125,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse