Annonse
Gode forberedelser er ofte beskrevet som nøkkelen til gode rekrutteringsprosesser. Det gjelder ikke kun for kandidatene som søker, men også de som planlegger prosessen og gjennomfører intervjuene. Foto: Arne9001 | Dreamstime.com
Jobbsøknad

Slik unngår du å «rote bort» glimrende kandidater

Markus Kleven Skustad i INTUNOR People følger og gjennomfører en rekke rekrutteringsprosesser ukentlig. Han mener norske bedrifter har mye å gå på når det kommer til å utforme gode stillingsannonser.

Gode forberedelser er ofte beskrevet som nøkkelen til gode rekrutteringsprosesser. Det gjelder ikke kun for kandidatene som søker, men også de som planlegger prosessen og gjennomfører intervjuene.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse