Annonse
Hva kan du som verneombud fortelle ledelsen hvis noen forteller deg om trakassering og mobbing på jobb? Foto: ID 117775949 © Arne9001 | Dreamstime.com
Juristene svarer

Juristene svarer​Taushetsplikt som verneombud - hva kan jeg si og ikke?

Spørsmål: Jeg er verneombud på arbeidsplassen. Her om dagen kom en kollega av meg inn til meg og fortalte om utfordringer knyttet til det psykososiale arbeidsmiljøet. Samtalen var lang og dreide seg om påstander om trakassering og mobbing, men også de personlige konsekvensene dette har medført for vedkommende, herunder helseutfordringer. Jeg finner det riktig å gå videre med påstandene, men er litt bekymret for å dele mer med ledelsen enn jeg faktisk har anledning til.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse