Tre spørsmål og svar om bruk av egenmelding

1: Jeg har en ansatt som har vært 100 % sykemeldt i to måneder, men som nå er tilbake i full stilling. Jeg har forstått at han for en periode fremover er avskåret fra å bruke egenmelding. Hvor lang er denne perioden?

2: Kan en arbeidstaker benytte egenmelding når vedkommende går hjem i løpet av arbeidsdagen?

3: Egenmelding kan benyttes for tre sammenhengende dager. Regnes dagene som sammenhengende hvis arbeidstaker er syk på fredag, mandag og tirsdag hvis arbeidstaker ikke jobber lørdag og søndag?

Nysgjerrig

Svar: Når arbeidsgiver har betalt sykepenger i en hel arbeidsgiverperiode må arbeidstaker ha vært helt arbeidsfør i minst 16 kalenderdager før arbeidstaker på nytt kan benytte seg av egenmelding som dokumentasjon for fravær.

Til ditt andre spørsmål, er det slik at egenmeldinger kun kan benyttes for hele dager. Arbeidsgiver kan derfor i teorien trekke arbeidstaker i lønn for de resterende timene av dagen. Dette er derimot ikke å anbefale da det trolig vil medføre at arbeidstakere som føler seg dårlig i forkant av en arbeidsdag ikke vil prøve å møte på jobb.

Hva gjelder ditt siste spørsmål, må dagene være sammenhengene og det er derfor ikke relevant at arbeidstaker ikke jobber i helgen. Benytter arbeidstaker egenmelding på fredagen og fremdeles er syk på mandag må vedkommende da fremlegge sykemelding.

Her er det viktig å påpeke at en arbeidstaker som blir syk i helgen (når man ikke jobber i helgen) ikke må regne med disse dagene hvis han benytter egenmelding på mandagen.

SBDL v/advokatfullmektig Helene Larsen Brustad

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---