Annonse
Isabelle Ringnes og Marie Louise Sunde har jobbet lenge med å skape mer åpenhet rundt lønn – og forskjellene som eksisterer. Roten til at kvinner og menn lønnes forskjellig tror de er svært sammensatt. Foto: Privat.
Lønnsforskjeller

– Vi vurderer menn som «mer verdt» enn kvinner

I Storbritannia har et hundretalls businesskvinner startet kampanjen #MeTooPay for å skape bevissthet rundt lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.

Man skulle kanskje ikke tro at ulik lønn for likt arbeid var et problem i likstillingslandet Norge, men tall fra CORE (Senter for likestillingsforskning) viser at dette også er et problem her til lands.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse