Annonse
Isabelle Ringnes og Marie Louise Sunde har jobbet lenge med å skape mer åpenhet rundt lønn – og forskjellene som eksisterer. Roten til at kvinner og menn lønnes forskjellig tror de er svært sammensatt. Foto: Privat.
Lønnsforskjeller

– Vi vurderer menn som «mer verdt» enn kvinner

I Storbritannia har et hundretalls businesskvinner startet kampanjen #MeTooPay for å skape bevissthet rundt lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.

Man skulle kanskje ikke tro at ulik lønn for likt arbeid var et problem i likstillingslandet Norge, men tall fra CORE (Senter for likestillingsforskning) viser at dette også er et problem her til lands.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse