Annonse
Illustrasjonsfoto.  Foto: iStock.
Juristene svarer

Har jeg rett på sluttpakke når bedriften skal nedbemanne?

Spørsmål: I bedriften der jeg jobber er det nå nedbemanning, og jeg er interessert i å forsøke å få meg en sluttpakke. Vil jeg ha rett på en sluttpakke? Hva bør jeg passe på å få med i en slik avtale?

Svar: I en situasjon der arbeidsgiver går til oppsigelser kan det være rom for å forhandle frem en sluttpakke. En sluttpakke er en avtale der den ansatte tradisjonelt får en etterlønn av varierende størrelse, mot at partene er enige om at arbeidsforholdet opphører.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse