Annonse
Medarbeider fikk 8 måneder ulønnet permisjon for å jobbe med Yoga-prosjekt. Spørsmålet er om vedkommende også få tilgang på bedriftens andre ordninger da.  Foto: iStock
Juristene svarer

Har man krav på å stå i virksomhetens forsikrings- og pensjonsordninger mens man er i ulønnet permisjon?

Spørsmål:

Vi vurderer å gi en ansatt ulønnet permisjon i 8 måneder for å kunne jobbe på et Yogaprosjekt uten tilknytning til virksomheten.

Den ansatte har ikke krav på å få innvilget en slik permisjon, men vi ønsker å være fleksible da den ansatte over flere år har gjort en god innsats i virksomheten.  

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse