Annonse
Medarbeider fikk 8 måneder ulønnet permisjon for å jobbe med Yoga-prosjekt. Spørsmålet er om vedkommende også få tilgang på bedriftens andre ordninger da.  Foto: iStock
Juristene svarer

Har man krav på å stå i virksomhetens forsikrings- og pensjonsordninger mens man er i ulønnet permisjon?

Spørsmål:

Vi vurderer å gi en ansatt ulønnet permisjon i 8 måneder for å kunne jobbe på et Yogaprosjekt uten tilknytning til virksomheten.

Den ansatte har ikke krav på å få innvilget en slik permisjon, men vi ønsker å være fleksible da den ansatte over flere år har gjort en god innsats i virksomheten.  

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse