ØKT FRAVÆR: Når man sørger for at noen med dårlig helse kan fortsette å jobbe, kan det øke belastningen for andre ansatte og dermed føre til at de får høyere fravær, ifølge Fafo-forsker Roy A. Nielsen.
Foto
Gpointstudio/iStock
Helsefremmende tiltak på arbeidsplassen ga økt sykefravær
Når arbeidsgivere setter inn tiltak for ansatte med helseproblemer, kan resultatet bli at sykefraværet øker, viser studie.