Annonse
Foto: iStock.
Juristene svarer

Hvordan utarbeider man en oppfølgingsplan for en sykmeldt ansatt?

Spørsmål: Jeg er daglig leder i en nystartet bedrift. En av våre ansatte har vært sykemeldt i noen uker Jeg har lest at vi er forpliktet til å utarbeide en såkalt oppfølgingsplan. Stemmer dette, og hva innebærer det?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse