Annonse
Det er gjort arbeidslivsundersøkelser som viser at tett kontakt med tredjepersoner på arbeidsplassen (kunder, brukere, pasienter mv.) utgjør en risikofaktor for seksuell trakassering.  Foto: iStock/LittleCityLifestylePhotography
Juristene svarer

Når blir arbeidsgiver ­ansvarlig for seksuell trakassering på arbeidsplassen?

Spørsmål: Jeg er daglig leder i en restaurant, og for litt siden mottok jeg oppsigelsen fra en av servitørene våre. Hun begrunnet oppsigelsen med at hun over lengre tid har opplevd seksuell trakassering fra flere av restaurantens gjester.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse