Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: fizkes/iStock
Juristene svarer

Har arbeidsgiver plikt til å ha medarbeidersamtaler med sine ansatte?

Spørsmål: Jeg jobber i en butikk som er en del av en kjede som har forholdsvis mange butikker i Norge. I butikken hvor jeg jobber, har vi, etter at vi fikk ny daglig leder, ikke hatt medarbeidersamtaler på to år.

Jeg kjenner et par andre som også jobber i samme kjede, men i andre butikker. De sier at de har medarbeidersamtale årlig og de har inntrykk av at daglig leder er opptatt av å gjennomføre disse samtalene.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse