Annonse
Kan vi som arbeidsgiver for eksempel risikere å få en anonym klage på oss? Foto: Antonio_Diaz/iStock
Juristene svarer

Hva innebærer det at Diskrimineringsnemnda kan behandle saker om seksuell trakassering?

Spørsmål: Det har vært en del snakk på arbeidsplassen og blant de tillitsvalgte om at Diskrimineringsnemnda nå kan behandle saker om seksuell trakassering.

Stemmer dette, og hva innebærer det i så fall for oss som arbeidsgiver, dersom f.eks. en av våre ansatte klager inn bedriften med anklager om dette? Kan vi som arbeidsgiver f.eks. risikere å få en anonym klage på oss?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse