Annonse
 En av de ansatte har over en to-års periode levert svært mangelfullt på jobb.  Foto: SIphotography/iStock
Juristene svarer

Kan jeg si opp en ansatt på e-post?

Spørsmål: Jeg er arbeidsgiver i en liten bedrift. De fleste ansatte jobber fra hjemmekontor og vi holder derfor all kommunikasjon digitalt. En av de ansatte har over en to-års periode levert svært mangelfullt på jobb.

Vedkommende har fått flere advarsler, men nå ser jeg ingen andre valg enn å si han opp. Vi har gjennomført drøftingsmøte, vurdert arbeidsforholdet og neste skritt er dermed å få overlevert oppsigelse. Kan jeg meddele oppsigelse per e-post?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse