Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: millann/iStock
Juristene svarer

Skriftlig advarsel fra arbeidsgiver – hva gjør jeg nå?

Spørsmål: For ikke lenge siden var jeg involvert i en uenighet på min arbeidsplass. Konflikten oppsto i forbindelse med en faglig problemstilling som en kollega og jeg er dypt engasjert i.

Ettersom vi har ganske forskjellige syn på saken ble diskusjonene etter hvert ganske opphetede, og vi slang noen ufine kommentarer til hverandre.

Dette skulle vi naturligvis unngått, og var uprofesjonelt av oss. Vi har imidlertid ikke hatt noe problem med hverandre i etterkant.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse