Annonse
I amerikansk og britisk arbeidsliv er det mange eksempler på ansatte som har følt seg dypt sviktet av HR. Foto: fizkes/iStock

Er HR din venn eller fiende?

LEST OM LEDELSE. I Norge er tilliten til arbeidsgiver og myndigheter høye. Dette er derimot ikke alltid tilfelle i alle land. De fleste av oss tenker at HR er der for å hjelpe oss dersom vi sliter på jobb. Men når alt kommer til alt, jobber HR-folkene først og fremst for ledelsen.

Ansatte går ut fra at målet til HR-avdelingen er for å hjelpe oss. De betaler ut lønnen vår i tide og tar tak i trakasserende atferd på arbeidsplassen. HR skal være en støttespiller dersom vi opplever konflikt på arbeidsplassen.

Annonse
Annonse