Annonse
Foto: Dreamstime.

Tjenerledelse lønner seg:

Tjenerlederskap er ingen ny tanke. Selve begrepet ble lansert av Robert Greenleaf i 1970. Tanken bak denne filosofien er at lederen i en bedrift skal sette de ansattes behov foran sine egne og på den måten motivere de ansatte til å yte sitt beste.

«Tjenerlederskap er basert på premisset om at ledere som er best i stand til å motivere sine tilhengere er de som fokuserer minst på å tilfredsstille sine egne behov og mest på å prioritere sine tilhengeres behov», skrev Greenleaf i 1970.

Annonse
Annonse