Annonse
Karaktersetting genererer mange personopplysninger som bør behandles med varsomhet, sier Tekna-advokat Frode Steindebakken Rognsaa.  

Vant rettssak om ­karaktersetting

– Arbeidstakeren, som er medlem av Tekna, ble gitt karakterer på en skala fra en til fem i et vurderingsskjema med mange underpunkter. Det ga et matematisk snitt som ble brukt som grunnlag for at vedkommende ble valgt ut og senere sagt opp, sier Frode Steindebakken Rognsaa, advokat i Tekna.

Rettspraksis

Tekna organiserer sivilingeniører og andre ansatte med teknisk-naturvitenskapelig mastergrad.

Annonse
Annonse