Annonse

Arbeidsmiljø

Spørsmål: En av mine ansatte har opplevd noe som jeg ikke unner noen, nemlig at en kollega utsatte en annen for en svært grov og meget upassende spøk. Vi har alltid hatt en hyggelig tone på bedriften, om enn av og til noe røff i kanten. Men dette synes jeg går «over alle støvelskaft». 

Kan jeg faktisk vurdere et skritt som oppsigelse eller avskjed? Av hensyn til de involverte, ønsker jeg ikke å åpenbare enkeltheter i saksforholdet. Men det står ikke til å nekte at saken har vært en betydelig belastning i arbeidsmiljøet på bedriften.

Annonse
Annonse