Annonse
Kåringen Årets Unge Ledere mønstrer i år et bredere utvalg ledere. Tidligere kunne man bare bli nominert av sin egen arbeidsgiver. Foto: Assessit

Personlighetstester finner ikke ledertalentene

Iversens forskning viser at lederne som har deltatt i ledertalent­kåringen Årets Unge Ledere er litt mer utadvendte enn gjennomsnittet, har et jevnt godt og stabilt humør og er mer ambisiøse, målrettet og systematiske enn folk flest. 

Annonse
Annonse