Annonse
Marie Hallander Larsson, nå HR-direktør i Försäkringskassan, har vært HR-sjef i en rekke store, svenske organisasjoner. I sitt foredrag under årskonferansen på BI i forrige uke snakket hun om at ledere kan oppnå mye med å jobbe med helt grunnleggende mellommenneskelige faktorer som respekt, samarbeid og annerkjennelse.  

Slik får du med­arbeiderne til å gi jernet

Marie Hallander Larsson er HR-direktør i svenske Försäkringskassan. Hun har vært personaldirektør i store svenske virksomheter som Swedbank, Posten, Wedins, Scandic Hotels og IBM, og ble for noen år tilbake kåret til årets HR-sjef i Sverige. Under årskonferansen på BI i forrige uke snakket hun om ti punkter som, ifølge Larsson, ikke bare til at du får mer engasjerte medarbeidere som yter mer; virksomheten din blir også mer lønnsom.

Annonse
Annonse