Annonse
En kvinnes sjanse for å lande en av de fem best betalte toppjobbene i et selskap faller med 51 prosent hvis det er den kvinne i topplederteamet fra før av, viser en ny studie fra USA som er omtalt i The Wall Street Journal.  

Når én kvinne i topp ledelsen ser ut til å være nok

En ny studie fra University of Maryland’s Robert H. Smith School of Business og Columbia Business School viser at en kvinnes sjanse for å lande en av de fem best betalte toppjobbene i et selskap faller med 51 prosent hvis det er den kvinne i topplederteamet fra før av. Dette skriver The Wall Street Journal.

Annonse
Annonse