Annonse
Foto: Øivind Haug.

Mange myter om eldre i arbeidslivet

– Mange ledere og HR-folk tar beslutninger mer basert på myter enn fakta om eldre arbeidstakere, sier Kari Østerud, leder for Senter for seniorpolitikk.

Senteret er et offentlig finansiert kompetansesenter om seniorer i arbeidslivet, ledet av et styre der partene i arbeidslivet er representert.

Alder sier lite

Mange antar at eldre arbeidstakere er mindre produktive, har svakere læringsevne eller er dårligere på omstilling, forteller hun.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse